Déclic Actions pour structurer votre transition écologique

Nous vous accompagnons grâce à notre programme de transition écologique pour votre entreprise avec un diagnostic environnemental, des ateliers thématiques d'éco-solutions et un suivi. La transformation de votre organisation sera progressive, elle impliquera vos salarié·es et vos parties prenantes sur le moyen terme.

Atelier d'éco-solutions au Goethe Institut sur le zéro déchet au bureau

1 • L'accompagnement opérationnel à la transition écologique

L'accompagnement opérationnel va organiser le plan d'actions et va s'enrichir du diagnostic environnemental et des ateliers d'éco-solutions qui jalonneront le programme.

  • Mise en œuvre sur mesure des éco-solutions (éco-gestes et structurelles)

  • Sourcing des fournisseurs responsables

  • Rdv de comité de pilotage (choix des étapes suivantes et choix mesures d’impact)

  • Évaluation des mesures d’impact

  • Plan d’actions sous forme de diagramme de Gantt

2 • Le diagnostic environnemental

Le diagnostic environnemental permet de faire un état des lieux et d'identifier les grandes orientations.

  • Visite technique de vos locaux

  • Entretiens avec les responsables des services concernés

  • Inventaire avec analyse de documents (factures, contrats, consommations…)

  • Les grandes orientations vont alimenter le plan d'actions

Il concerne le tri, les déchets, le numérique, les réglages machines, les achats, les consommations d'énergie, la mobilité…
Sur demande, les bilans carbone et énergétique avec des partenaires experts

3 • Les ateliers d'éco-solutions thématiques

 

Ces ateliers sont des temps forts du programme. Ils réunissent les équipes de façon transversale pour une meilleure complémentarité. Ils permettent de mobiliser les participan·tes et d'identifier les points d'amélioration fins et adaptés à votre structure. L'atelier aborde une ou plusieurs thématiques au choix (énergie, eau, déchets, achats, numérique responsable, mobilité…) et peut être répété dans le temps pour couvrir plusieurs thèmes.

  • Temps de sensibilisation sur la thématique choisie

  • Identification des points d'amélioration

  • Co-construction des éco-solutions (éco-gestes et structurelles / réglages et investissements)

  • Le livrable répertorie les éco-solutions qui vont alimenter le plan d'actions.

4 • Le plan d'actions

 

Toutes les éco-solutions émergées durant les étapes précédentes sont répertoriées dans le plan d'actions. Il sera piloté en interne par l'équipe transition écologique avec notre soutien à travers des rendez-vous réguliers.

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Tristan Duhamel est formateur au sein de la coopérative Omnicité dont l’organisme de formation bénéficie de la certification Qualiopi  (catégorie Action de formation).